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- 索??引??號(hào):
- 000014453-2014-00126
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- 分???????類:
- 黨風(fēng)廉政??新聞報(bào)道??各類社會(huì)公眾
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- 來???????源:
- 國家外匯管理局
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- 發(fā)布日期:
- 2014-06-19
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- 名???????稱:
- 國家外匯管理局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》
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- 文???????號(hào):
日前,國家外匯管理局黨組書記、局長易綱主持召開黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時(shí)的重要講話精神,深入研讀《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并研究部署有關(guān)貫徹落實(shí)措施。
會(huì)議一致認(rèn)為,習(xí)近平總書記在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時(shí)的重要講話,深刻闡述了黨員干部的歷史擔(dān)當(dāng)和職責(zé)要求,具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,是做好各項(xiàng)工作特別是行政管理工作的重要指南。講話中提出的“五個(gè)堅(jiān)持”,對(duì)黨政機(jī)關(guān)黨員干部提高認(rèn)識(shí)、履職盡責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)修養(yǎng)提出了明確要求,外匯局全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)真開展對(duì)照檢查,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,要把“五個(gè)堅(jiān)持”作為自己的座右銘和今后的工作指南,圍繞外匯管理改革大局,堅(jiān)守外匯管理職責(zé),在本職工作中深入貫徹落實(shí)。
會(huì)議一致認(rèn)為,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實(shí)施,是貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神的重要舉措,體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果,對(duì)于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,解決干部工作中的突出問題,建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展,具有十分重要的意義,是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前外匯管理改革處于攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,外匯局全體黨員干部要以習(xí)近平總書記重要講話精神為準(zhǔn)繩,牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、安全意識(shí)和保密意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,不斷提高自覺性、主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,扎實(shí)推進(jìn)深化外匯管理改革的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,切實(shí)提高自身能力和水平,推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,為外匯管理改革事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn),不負(fù)黨和人民的期望和重托。
會(huì)議要求,外匯局班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律觀念,帶頭遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,規(guī)范行使選人用人權(quán)。組織人事部門要堅(jiān)持公道正派、按章辦事,為選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)。要堅(jiān)持黨管干部原則,完善干部選拔任用方式方法,充分發(fā)揮局黨組在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要堅(jiān)持干部工作的群眾路線,改進(jìn)民主推薦和民主測評(píng),提高干部工作民主質(zhì)量。要改進(jìn)干部考察工作,加強(qiáng)對(duì)政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況的考察。要完善相關(guān)配套制度,努力形成符合外匯局實(shí)際的、科學(xué)規(guī)范的選人用人制度體系。(完)