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為交流、總結近年來外匯管理內審內控工作理論和實踐成果，進一步推動外匯管理內審內控工作深入開展， 11月 20日 ，湖北、江西、湖南三省分局聯合在武漢召開“外匯管理內部審計理論與實踐研討會”。湖北省分局副局長馬駿、江西省分局副局長郭云喜、湖南省分局副局長王地寧，三省分局負責內審內控工作的處長、科長、部分中心支局副局長和相關人員共30余人參加會議。總局人事（內審）司鄒兆榮副司長應邀出席研討會并作現場指導。

近年來，在總局人事（內審）司的正確領導下，外匯局內審系統以“五個轉變”為統領，緊緊圍繞總局中心工作和重點工作，按照“強制度、推改革、防風險、抓創新、促轉型”的工作思路，突出重點，開拓創新，開展了一系列內審內控新理論新方法的探索實踐，取得了一些富有成效的成果。三省分局聯合舉辦這次研討活動，既是對近年來基層局內審內控工作的一次階段性總結，同時也是一次對內審內控理論和方法創新成果的集中展示，對今后內審內控工作具有較強的借鑒和指導作用。研討會圍繞“內部審計增加組織價值”、“外匯管理績效審計”、“計算機輔助審計”三個專題展開，突出外匯管理內審內控工作特性，采取重點發言（PPT演示）、互動交流等方式，梳理總結近年來分支局內審內控新理論、新方法，以及取得的實踐成果、經驗和不足，對相關重點難點問題進行充分深入的研討，共同為進一步做好外匯管理內審內控工作獻計獻策。

研討會取得圓滿成功，達到了加強內控工作交流、拓展內審工作視野、深化內審內控創新成果、提高內控管理水平的目的，進一步推動了基層外匯局內審內控工作發展轉型。